Ante la polémica generada la semana pasada por el CEO de UBER, Travis Kalanick con uno de los conductores de su empresa, se vio obligado a pedir perdón y aceptar públicamente antes las redes sociales, que necesita ayudar para ser un buen líder y trabajar su inteligencia emocional.
El chofer que trasladaba al CEO de la empresa, inicio una conversación quejándose con el sobre los bajos precios que la empresa obligaba a mantener a los conductores, fue en ese momento cuando arrancó la pelea entre ambos. Para la mala suerte de Travis Kalanick, el chofer llevaba una cámara oculta en el coche, que captó el momento y toda la pelea entre ambos. Como era de esperarse, el vídeo se filtró a la plataforma Bloomberg, especializada en análisis financieros y de empresas y la noticia se hizo viral en unas cuantas horas.
Así como este caso, hay muchos “lideres” con grandes cargos, a quienes les falta trabajar y desarrollar su inteligencia emocional. Aún sigue existiendo una brecha gigante entre el concepto de ser un buen “Jefe” a ser un buen “lider”, donde las emociones y capacidad de liderazgo se convierten en las principales características para convertirse en uno de ellos.
La inteligencia emocional es la capacidad de una persona para identificar sus emociones y las de otros, saber utilizarla para guiar su comportamiento. Identificar cómo funcionan las emociones en una situación determinada y ser capaz de manejarla para lograr un resultado positivo.
Te damos algunos consejos para que pongas en practica y te conviertas en el mejor líder:
Un jefe no te hace líder y solo un líder es capaz de llegar al éxito y a la cima personal y profesional, descubre como convertirte en un profesional y el líder que tu empresa necesita.
YouTube, uno de los canales de comunicación más importantes en el mundo, empieza a migrar y ha adaptarse a las nuevas necesidades que los consumidores de hoy en día están demandando. La plataforma de vídeo, propiedad de Google, lanza un nuevo producto bajo un sistema de televisión por medio de stremming, que entra a competir con el mercado TV Cable, compitiendo con las grandes empresas y proveedores de servicio de cable. Esta nueva solución va dirigida a consumidores que están saturados del formato tradicional de la Tele.
Google, dueño de la plataforma de vídeo mas usada en los últimos tiempos, anunció a través de su blog oficial el lanzamiento del servicio Youtube TV, un nuevo sistema de integración visual a través de las plataformas online, el cual pretende convertirse en un canal de televisión online por suscriptores, en el que se podrán ver decenas de canales en directo.
YouTube se ha asociado con grandes cadenas de televisión como Fox, ABC, CBS, NBC, ESPN, Disney, Nickelodeon entre muchos más, el cual contará con un paquete con más de 30 canales para que los usuarios tengan todo el contenido al alcance de sus manos. El costo será de $35.00 dólares al mes, lo que dará acceso, además de los canales de tv, a películas, series, documentales; con lo que busca desafiar a plataformas como Netflix, ya que tendrán todo en uno.
Los consumidores a quienes va dirigido este nuevo servicio, son los Millennials, conocidos por buscar constantemente este tipo de soluciones y servicios que gracias al desarrollo de nuevas tecnologías y el uso del BIG Data son posibles.
Las empresas deben crear y/o inclusive cambiar sus modelos de negocio debido a los constantes cambios en el mercado. Es necesario identificar lo que realmente necesitan los consumidores y adaptar los negocios a ellos, de otra manera quedarán fuera. Empresas como Kodak, Blockbuster, Remington, Viceroy, Sony Ericsson, MSN Messenger, General Motors, Compag entre muchos más, desaparecieron del mercado ya que no lograron adaptarse a estos cambios.
Aprende y conoce los mejores casos de éxito, como empresas multinacionales identifican la necesidad cambiar sus modelos de negocios para no desaparecer. No esperes que tu negocio desaparezca del mercado, adaptate al cambio.
Actualizate y conoce las claves que te llevaran al éxito profesional en esta era
El pasado 21 y 22 de Febrero, se llevó a cabo la VIII edición de Salón MiEmpresa, el cual tuvo lugar en el Wizink Center (antiguo Palacio de los Deportes de Madrid). Más de 300 ponentes durante las dos fechas, alrededor de 65 expositores y más de 15.000 asistentes pasaron por todas las salas, stands y conferencias.
Los alumnos de EUDE Business School fueron invitados y tuvieron la oportunidad de acceder al evento y conocer directamente a especialistas y empresas que brindaron asesoramiento y consejos para emprendedores, pymes, start-ups y autónomos.
El evento estuvo divido en más de ocho salas, las cuales tenían en paralelo ponentes y conferencias de distintas empresas. Una de ellas, fue La sala de Mentoring, donde los asistentes pudieron disfrutar de sesiones individuales de asesoramiento personalizado por parte de expertos en diferentes áreas como inversión, internacionalización, temática legal y marketing, los visitantes han podido asistir a ponencias de profesionales del ecosistema empresarial de reconocido prestigio.
Nuestros alumnos tuvieron contacto con empresas como Facebook, Correos, BMW, Car2go, Fnac Empresas, Axa Seguros, GreenByte entre muchas más, recibieron asesoramiento personalizado aclarando dudas e inquietudes.
En la primera jornada, estuvo presente la alcaldesa de Madrid, María Carmena, quién se acercó a varias de las salas, algunos de los invitados y empresas pudieron conocerla y realizarle algunas preguntas. Durante los días del evento, nuestros alumnos tuvieron la oportunidad de aprender, aclarar inquietudes empresariales y encontrar productos y servicios adecuados para su proyectos.
Además asistieron a distintas conferencias de grandes líderes, máximos directivos, como el CEO de Citibox, David Bernabeu; el fundador y CEO de Cabify, Gustavo Pernas; el responsable de Pymes Facebook en España, Rafaél Alferez; el director de Marketing de BWM, entre muchos más.
Descubre cual fue la experiencia de nuestros alumnos y no te pierdas la oportunidad de asistir a eventos de esta envergadura, donde podrás hacer crecer tu Networking y podrás aprender de los mejores casos de éxito y empresas líderes en el sector.
Durante el últimos meses EUDE Business School ha firmado nuevos convenios laborales, teniendo como aliados a más empresas nacionales e internacionales. Dentro de su lista se encuentran El Corte Inglés, BNP Paribas, Axa Seguros, Ford, Grupo Rosa Clara, L´Oreal y muchos más.
El equipo del departamento de Orientación Profesional a cargo de Carmen Muñoz de EUDE Business School, continúa con las firmas y acuerdos estratégicos con empresas líderes de distintos rubros, con el objetivo de brindar más alternativas laborales a los estudiantes y antiguos alumnos.
Estos son los acuerdos firmados durante los últimos meses:
Muchos de nuestros alumnos ya forman parte estas empresas:
Muchos de nuestros alumnos ya forman parte de esta empresas, conoce su experiencia y descubre cómo lograron formar parte de los equipos de Marketing, Ventas, Recursos Humanos, Marketing Digital de estas grandes compañías.
Próximamente EUDE lanzará la nueva Bolsa de Empleo con muchas mas novedades, no dejes pasar la oportunidad y solicita información de todos los programas de EUDE para que puedas acceder a estas ofertas laborales.
Conviértete en el mejor profesional de Marketing, Administración y dirección de Empresas, Recursos Humanos, Comercio Exterior, Coaching, Medio Ambiente y Finanzas.
España ya es parte de pleno del Acuerdo París, instrumento de ratificación de este tratado internacional, el cual incluye 190 planes nacionales para luchar con el cambio climático. El primer tratado universal de la lucha con el cambio climático, hasta ahora 93 países y la Unión Europea han ratificado el Acuerdo de París.
El principal objetivo del Acuerdo de París es limitar el calentamiento global a muy por debajo de 2 grados centígrados y tan cerca de 1,5 grados como sea posible para evitar puntos de inflexión peligrosos en el sistema climático. Esto significa que las emisiones mundiales deben tocar techo pronto para empezar a bajar y lograr neutralidad climática en la segunda mitad del siglo.
El histórico Acuerdo París de lucha contra el cambio climático, se adoptó el pasado mes de diciembre de 2016 en la capital francesa, el cual entró en vigor a nivel mundial una semana antes de que comenzase la Conferencia de las Partes de la Convención de Cambio Climático (COP22) que se celebrará en Marraquech.
El acuerdo tiene por objetivo lograr que el aumento de la temperatura media global del planeta quede muy por debajo de los 2º respecto a los niveles preindustriales, e intenta lograr además esfuerzos adicionales que hagan posible que el calentamiento global no supere los 1,5º.
Además reconoce la importancia de incrementar los compromisos con objetivos cada vez más ambiciosos, para lo cuál establece un ciclo de revisión mediante el cuál cada cinco años se deberá hacer balance del grado de implementación respecto al objetivo de los 2º, incluyendo los compromisos de reducción de emisiones, el estado de las acciones de adaptación y la situación de los medios de implementación, en especial la financiación.
En este sentido, busca comprometer a todos los países en preparar, comunicar y mantener sus contribuciones establecidas a nivel nacional para luchar contra el cambio
De la misma manera, pone en valor la importancia de adaptarse a los efectos del cambio climático, estableciendo un objetivo mundial cualitativo que consiste en aumentar la capacidad de adaptación a las pérdidas y daños ya ocasionados por el cambio climático.
Si deseas conocer más sobre esta temática puedes estudiar un máster de Medio Ambiente.
El pasado mes de Febrero los estudiantes de EUDE Business School tuvieron la oportunidad de visitar las oficinas administrativas y tienda principal de IKEA situada en Alcorcón donde pudieron conocer su estrategia de ventas y filosofía de trabajo.
Alberto Guillamon, Sales Competence & Development Spain Ventas; y Cristina Hernández, Sales Support Ventas de IKEA, recibieron a los alumnos y los dieron la bienvenida en las oficinas. Alberto Guillamon, que estuvo a cargo de la visita, fué el primer español que contrató IKEA hace 21 años, quién en ese entonces, tuvo la suerte de participar en el proyecto de llevar la marca IKEA a España; proyecto que hoy se ha convertido en una de las empresas multinacionales más importantes en el sector retail.
Durante la primera parte de la visita, los alumnos del MBA tuvieron la oportunidad conocer el nacimiento de IKEA, desde su filosofía, transición de imagen y logos. Todo el proceso de trabajo que implicó llevar al éxito a una empresa pequeña a lo que a día de hoy es. Cristina Hernandez, dio a conocer los valores que representan todos los trabajadores de la multinacional, los cuales están presentes como parte de su metodología de trabajo en su día a día.
¿Cómo consiguen los precios que manejan, cuál es su estrategia y cómo llegan a tener productos tan funcionales con diseño de vanguardia? Fueron algunas de las preguntas que se realizaron durante la visita, donde Alberto Guillamon explicó como este gran equipo a lo largo de los años logró identificar mejoras y cambios en sus procesos para poder ofrecer los productos de diseño a precios bajos“En todo el proceso tenemos en cuenta el precio, manejamos acuerdos a largo plazo, compromisos de grandes volúmenes, negociamos precios y tiempo de entrega”, afirmó el Sales Competence & Development Spain Ventas.
Para finalizar la visita, los estudiantes hicieron un recorrido por todo IKEA, desde las oficinas administrativas, conociendo los distintos equipos de trabajo hasta llegar a la misma tienda, para poder entender y tangibilizar su estrategia y funcionamiento por ambos lados.
Agradecemos a IKEA y al equipo que recibió a alumnos quienes destinaron toda una mañana para compartir su experiencia y filosofía de la empresa.
