El pasado 1 de Junio, se llevó a cabo OPEN EXPO, uno de los eventos más importantes sobre desarrollo tecnológico y el cuál se convirtió en el encuentro referente de tecnologías abiertas del país. Más de 3.000 personalidades y empresas del sector estuvieron presentes mostrando nuevos desarrollos que están cambiando el mundo.
Durante todo el día, los estudiantes tuvieron la oportunidad de asistir a diferentes charlas y conferencias de grandes referentes en el sector empresarial como Andrés Jimenez, CTO Dirección/Coordinación de los departamentos de Programación, Sistemas, I+D, Procesos; Magi Almirall Hill, Director Corporativo de Tecnología, Grupo SM con experiencia en el campo de la tecnología vinculada a la educación; Isidro Fernández, Director de Negocios Digitales de SEUR; Maribel de la Vega, Directora de Tecnología de Liberty Seguros entre muchos más.
Así mismo, empresas líderes como Telefónica, BBVA, UBER, Repsol, Amnistía Internacional España, Oracle, entre muchas más, estuvieron presentes mostrando sus nuevos desarrollos y creación que cambiarán el mundo.
Los asistentes, tuvieron la oportunidad de hacer pruebas y conocer de cerca muchos de los desarrollos tecnológicos, simuladores de realidad virtual, Robots, impresoras 3D, proveedores de desarrollo de bases de datos y manejo de la NUBE. Desarrolladores de código abierto, hackers, expertos, proveedores y usuarios de todos los niveles estuvieron presentes en este evento. El mayor retorno de la inversión a través de oportunidades de exhibición, conferencias y de patrocinio, casos de éxito, Keynotes, talleres, mesas redondas, demos y otras actividades paralelas en torno al mundo de las tecnologías libres.
Algunos de los alumnos de la EUDE, estuvieron presentes como invitados pero a la vez como empresarios, los cuales aprovecharon este espacio para posicionar y dar a conocer su marca. Jorge Roman, CEO y Fundador de Transparent CDN, es alumno del MBA Excecutive de EUDE, quien además de ser estudiante del MBA, maneja junto a su socio Transparent CDN, empresa dedicada a la distribución de contenido por internet. Los clientes los contratan para acercar el contenido de las marcas al usuario final, trabajan con una red de servicios por todo el mundo y con ciertas técnicas mejoran la experiencia y tiempos de acceso “Mi experiencia en EUDE es muy positiva, estoy realizando el MBA, por necesidades de negocio y este Máster nos permite manejar el mismo lenguaje. “mencionó el alumno.
Entre los eventos que tienen lugar en el Instituto México en Madrid, Institución del área Cultural de la Embajada de México en Madrid, EUDE Business School ha tenido la oportunidad de participar en la charla coloquio “La Educación como elemento de Integración” organizada por la asociación de “Mexicanas en Madrid”.
EUDE Business School en su papel de empresa socialmente responsable, no quiso perderse la colaboración en dicha iniciativa.
La charla coloquio fue impartida por Martha Rocha experta en captación de talento, creadora del blog “EducAcción” y Asesora Académica en EUDE Business School. Martha es una de las mexicanas radicadas en Madrid y compartió su experiencia personal. La charla versó acerca de las ventajas de realizar estudios en una institución como EUDE, donde la diversidad cultural es uno de sus puntos claves y la mejora de los conocimientos en áreas de clara demanda laboral por las empresas y el trabajo en la mejora de la marca personal de los alumnos, aumentan las posibilidades de integración y consecución de empleo en el mercado laboral europeo.
En el evento se expusieron detalles que evidencian que las personas de México que viven en Madrid están en uno de los lugares del mundo donde la educación es un elemento determinante para abrirse espacio en un mercado laboral nuevo y desconocido, así como para conocer personas y crear un “networking” en un país al que se acaba de llegar.
La asociación “Mexicanas en Madrid” lleva tiempo colaborando en la integración y ayuda a todos los mexicanos que vienen a emprender una nueva etapa en España y en concreto en Madrid y EUDE Business School destaca por recibir en sus convocatorias un número relevante de alumnos mexicanos.
Además las asistentes conocieron de primera mano el testimonio de una de las alumnas online de nuestro MBA, Edith Mendoza, quien compartió con ellas su experiencia y como estos estudios han ayudado a su adaptación y a su vida como emprendedora. A la vez que respondió todas las preguntas y dudas que surgieron acerca de este tipo de metodología educativa y puntualmente su aporte en el día a día.
Este tipo de eventos permite acercar nuestra filosofía de integración y creación de “networking” como elemento diferencial en nuestros planes de estudio y llevar las experiencias vividas por nuestros alumnos durante sus estudios a más personas para que puedan aplicarlas a su vida y comprometerse no solo con su adaptación, sino con su crecimiento personal.
Agradecemos desde EUDE la deferencia de Mexicana de Becas y al Instituto México en Madrid por dejarnos participar en dicha charla – coloquio.
La Toma de Decisiones quizá sea uno de los procesos Organizacionales más complejos que se acometen diariamente y en los que, a veces si no hay una correcta planificación ni una correcta gestión de la información inicial, puede haber grandes desviaciones en la elaboración y puesta en marcha de los planes de acción subsidiarios.
La Toma de Decisiones basada en datos es un concepto que se introduce con las nuevas ISO 9000 cuyo objetivo es la mejora de la calidad a través de la mejora en los propios procesos, más si cabe en el de planificación.
Si partimos de la base que todo proceso de decisión, sea llevado a cabo de la forma que sea, parte de las premisas y el modelo de gestión de la información, evaluación de datos, elaboración de la decisión e implementación de la misma, podremos observar que el punto inicial en el que la decisión en si misma adquiere forma es la propia información.
El método en el confiamos para la que recopilación de la información inicial determina gran parte del resultado de la decisión final. Es como ponerse unas gafas de sol, entra la misma información pero polarizada, distorsionada.
¿Cómo recogemos información?, ¿Cómo la procesamos?, ¿Cómo la gestionamos?, ¿A quién se la distribuimos?, ¿Cómo la Guardamos y le damos accesos?, ¿Cómo la clasificamos? , ¿ En qué la transformamos? Y un sin fin de preguntas para dar respuesta con hechos y no con intangibles.
Se pude afirmar de forma contundente que la capacidad de una organización para que sus integrantes tomen correctas decisiones, pasa por su propia capacidad como estructura para poder gestionar la información que se maneja en el seno de la misma. De igual a igual de menos a menos y de más a más.
La anticipación, la planeación y la visión de futuro son tres aspectos íntimamente ligados al uso de la información como medio estratégico.
En la era Digital que vivimos hay una gran cantidad de datos que si bien en la mayoría de los casos hay capacidad para almacenar, posteriormente no se procesan correctamente.
Dentro de los nuevos sistemas de calidad se habla del concepto de “Información Documentada”, es un nuevo concepto que abarca el término como la creación y actualización de información y por otro lado el Control de la misma. Todos ellos conceptos para la transformación de información en inteligencia organizacional útil y demostrable. Un ejemplo de herramienta decisoria son las B.I (Bussines Inteligence), si bien no dejan de ser un soporte a la decisión.
Al final la decisión hay que tomarla y no siempre todas las variables son tangibles, medibles o percibidas, no obstante, las que lo son han de ser registradas y procesadas para reducir el grado de incertidumbre. Posteriormente además han de ser auditadas.
No hay que olvidar la importancia que tiene en toda toma de decisiones el análisis y gestión de riesgos. Es uno de los elementos clave y que a día de hoy resulta ser el epicentro de la organización, si bien hablaremos de ello en otro momento.
Una formación encaminada a la capacitación para el manejo de procesos de toma de decisiones debería contemplar todos estos aspectos anteriormente descritos.
Las 5 reglas de la Toma de Decisiones basadas en datos son;
“ El resultado de una Organización se determina por la suma del impacto de las decisiones de todos sus integrantes “
Daniel Benjumea Aparicio
Docente en Habilidades Directivas
EUDE Business School, llevó a cabo la Conferencia “Creatividad , cultura y competencias de innovación” en la sede principal de Coca Cola en Colombia creada exclusivamente para los directivos y trabajadores de la importante marca multinacional.
Mario Pongutá M., Gerente general Crezco, consultor de Innovación y Experiencias, fue el ponente a cargo de la conferencia de EUDE en Coca Cola, Colombia. Actualmente se desarrolla como consultor empresarial y Speaker internacional. Tiene el cargo de Facilitador con 23 años de experiencia, donde gracias a ello a capacitado a más de 10.000 empresarios en 9 países. Como parte de su formación, se especializó en temas como Innovación, Design Thinking, Creatividad, Desarrollo de productos innovadores, Marketing digital y Gammification. Estudió en la universidad Tecnológica de Monterrey, Universidad de Maryland y finalmente en la Universidad de Virginia.
Creatividad y competencias de innovación fue el tema inicial, donde el objetivo principal fue entender la diversidad creativa y cómo la creatividad es una habilidad que todos podemos desarrollar. Durante la jornada, los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer más sobre los principios de la diversidad creativa, pensamiento convergente y divergente. Gracias a talleres prácticos durante la conferencia, los altos directivos de Coca Cola desarrollaron y aprendieron nuevas herramientas de potenciar su creatividad y capacidad de desarrollo desde su puesto de trabajo.
Así mismo, como segundo tema durante la jornada, se habló sobre Cultura de Innovación, la cual tuvo como objetivo principal sensibilizar a los funcionarios sobre cómo la innovación puede cambiar de manera positiva una organización. Se mostró de manera práctica como “innovar”está al alcance de todos, donde realizando pequeños cambios se puede contribuir a generar un gran impacto en la organización en términos de rentabilidad y crecimiento.
Los asistentes profundizaron en los conceptos de “Innovación” con lo que lograron crear un diagnóstico potencial para poner en marcha en sus equipos y áreas de trabajo, generando e incentivando una cultura de Innovación.
Forma parte de las mejores conferencia y conoce a los líderes del cambio.
Solicita información de nuestros programas y conviértete en uno de ellos.
EUDE Business School tiene el placer de comunicar a los afortunados ganadores del primer concurso que se anunció en Studio92 y en radio Oxígeno desde el pasado 5 de Junio, donde sortearon dos becas del 100% para estudiar en EUDE un Máster con título reconocido en Perú por la Universidad Rey Juan Carlos de España, en una de las escuelas de negocios más prestigiosas de Europa.
El día de hoy desde las 5:00pm, en Radio Studio92, durante el programa de Chino & Adolfo se anunciarán en directo a los ganadores.
Son más de 50 mil alumnos de todo el mundo que ya están mejorando su empleabilidad y marca personal gracias a los programas de Postgrado en EUDE. Conoce más de nuestros programas y obtén tu título reconocido en Perú, de la Universidad Rey Juan Carlos de España.
Los estudiantes de EUDE Business School tuvieron la oportunidad de conocer las oficinas de Sony Entertainment España, quienes recibieron 3 sesiones intensivas con los líderes encargados, que llevan la entretenida labor de manejar la marca Sony.
El pasado Miércoles 10 de Mayo, Jorge Huguet, Senior Marketing Director; y Liliana Laporte, General Manager Iberia & Med. Territories at Sony Computer Entertainment (Playstation) recibieron en sus oficinas a los estudiantes de EUDE Business School del Máster de Marketing y Dirección Comercial, MBA y alumnos del programa PDDI (Programa de Desarrollo Directivo Internacional).
Sony Interactive Entertainment tiene como objetivo principal ofrecer experiencias alucinantes, aventuras increíbles y un reparto de miles de estrellas para los hogares de jugadores de todo el mundo. Hoy en día están enfocados abriendo el camino de los sistemas de entretenimiento, los video juegos y las aplicaciones con PlayStation 4, PlayStation 3 y PlayStation Vita.
Sertxu Sánchez, Digital Media Manager en Sony Interactive Entertainment España contó rápidamente la evolución y cómo han obtenido mejores resultados en redes sociales y la fórmula que los llevó a conectar con los usuarios, transmitiendo emociones, creando historias y dejando de lado la publicidad “Este año en redes sociales, fue muy bueno para PlayStation, gracias a una estrategia segmentada y enfocada a crear contenidos y conectar con los usuarios. Para nosotros Facebook es la principal Red Social, la cual este año creció mas de 70%, así mismo el canal youtube, creció aproximadamente en 300mil usuarios. comentó el Digital Media Manager de Sony.
Alejandro Fraguas- PR de Sony Interactive Entertainment España, nos habló sobre todas las acciones que manejan sobre todo con los influencers y “jugadores”quienes gracias a ellos, los “players” han logrado conectar con la marca y entre sí, con servicios como PlayStation Plus y PlayStation Network. Manejan distintas acciones con ellos, desde la prueba de un nuevo juego, o enviarlos a explorar el mundo con universos enteros a otros países.
Para finalizar la jornada, José Miguel de la Puente, Product Marketing Manager Sony PlayStation y, comentó parte de su estrategia para posicionar la marca y generar ventas de producto. “El éxito de Sony es, porque se trata de un producto que ha ido evolucionando y creciendo de la mano del mercado y sobre todo con las necesidades de sus usuarios. Los video juegos han cobrado relevancia desde el ámbito cultural y social, “ afirmó José Miguel de la Puente.
El desgloce y mix estratégico de marketing para llevar al éxito a esta gran marca, fue el apoyo en la industria global del entretenimiento, obtener cobertura internacional y nacional, grandes anuncios, pruebas de producto, contenido exclusivo y generar experiencias durante todas las acciones, donde gracias al enfoque en ofrecer lo que realmente consume su target, han logrado posicionar a la marca de tal manera que hoy en día es el “top of mind” de los jugadores. “Buscamos que los clientes tengan el mejor entretenimiento, se emocionen y por consecuencia tengan iniciativa para compartir las experiencias”, fue el mensaje final del Product Marketing Manager de Sony.
